一、信息化工程師(本科)
任職資格:
1. 全日(ri)制大學(xue)計(ji)算機(ji)科(ke)學(xue)與(yu)技術、軟件工程、信息(xi)管(guan)理與(yu)信息(xi)系統等相關專(zhuan)業(ye)本科(ke)學(xue)歷(li);
2.年(nian)齡40周歲以下;
3. 從事信息化工(gong)作5年及以(yi)上,了(le)解一(yi)種以(yi)上軟件開(kai)(kai)發工(gong)具(ju)(ju),具(ju)(ju)備(bei)(bei)信息化系統(tong)開(kai)(kai)發與實施經驗,具(ju)(ju)備(bei)(bei)軟件開(kai)(kai)發能力;
主要崗位職責(ze):
1.負責(ze)公司(si)ERP、PLM、MES系(xi)統的日常管理(li)與(yu)維護等;
2.管理軟件的維護;
3.數據庫、服(fu)務器的(de)維護;
薪酬區間:5000-8000元/月
二、信息化工程師(研究生)
任職(zhi)資(zi)格:
1、全日制大學計算機科學與(yu)技術、軟件工程(cheng)、信息(xi)管理與(yu)信息(xi)系統等(deng)相關(guan)專(zhuan)業研(yan)究(jiu)生學歷;
2、年齡40周歲以(yi)下(xia);
3、 從事信(xin)息化工作3年及以上,能夠獨立(li)實施辦公軟件(jian)的二次開(kai)發,熟(shu)悉生產制(zhi)造企業運營并將信(xin)息貫徹到信(xin)息化建設(she)工作中(zhong);具備團隊領導(dao)能力;
主要崗位職責:
1.負(fu)責公司ERP、PLM、MES系(xi)統的二次(ci)開(kai)發與應用;
2. 編寫和(he)修(xiu)訂信(xin)息(xi)化管理(li)、技術標(biao)準,根據實(shi)(shi)際情況(kuang)提出(chu)項目實(shi)(shi)施改進計劃;
3.推進企業信息化、自(zi)動化項(xiang)目;
薪酬區間:6000-10000元/月